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マネージャーの教科書「説得の心理学」を読んだ
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- Satoshi Oikawa
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マネジャーの教科書――ハーバード・ビジネス・レビュー マネジャー論文ベスト 11
マネジャーの教科書に掲載されている 2001 年発表の論文。説得を「芸術」から「科学」へ。説得というのは人間の根源的な衝動やニーズの一部に訴えかけるもので,予測可能なパターンが存在する。
原則
- 好意を示す。人々は好意を示してくれた相手の説得に応じる
- 心遣いを怠らない。人々は親切な行為を受けると,それに答えようとする
- 前例を示す。人々は自分と似ている相手に従う
- 言質を取る。人々ははっきりと約束したことは守る
- 権威を示す。人々は専門家に従う
- 希少性を巧みに利用する。人々は自分にないものを求める